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浙江自考应用心理学专业论文范文:企业员工职业倦怠及其影响因素调查

来源:浙江自考网 2021-03-31 15:12

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企业员工职业倦怠及其影响因素调查

[摘 要]职业倦怠症患者是指一个人长期从事某种职业,在日复一日重复机械的作业中,渐渐会产生一种疲惫、困乏,甚至厌倦的心理。职业倦怠者会有情感衰竭、去人格化、无力感或低个人成就感等症状,会带来诸多身体疾患和精神不适,对个体、企业和社会都带来诸多危害。本论文主要基于人本理念和中国文化语境,发现造成职业倦怠的有个人认知态度、企业劳动强度、社会制度文化等个人、企业、社会因素,并提出个人认知调整、实行有效激励、学会社会适应等解决方法,以提升工作质量、社会体验、生命价值,丰富和完善企业和社会的创新动力和活力。

[关键词]企业员工;职业倦怠;影响因素;解决策略

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