浙江自考应用心理学专业论文范文：企业员工职业倦怠及其影响因素调查

很多自考生都被难在毕业论文上，但是想要拿到毕业证书和学士学位证书是必须要通过论文的。那么浙江自考网小编给大家整理优秀的论文范文，大家可以学习学习，但是千万不可抄袭哦！
 

企业员工职业倦怠及其影响因素调查

[摘 要]职业倦怠症患者是指一个人长期从事某种职业，在日复一日重复机械的作业中，渐渐会产生一种疲惫、困乏，甚至厌倦的心理。职业倦怠者会有情感衰竭、去人格化、无力感或低个人成就感等症状，会带来诸多身体疾患和精神不适，对个体、企业和社会都带来诸多危害。本论文主要基于人本理念和中国文化语境，发现造成职业倦怠的有个人认知态度、企业劳动强度、社会制度文化等个人、企业、社会因素，并提出个人认知调整、实行有效激励、学会社会适应等解决方法，以提升工作质量、社会体验、生命价值，丰富和完善企业和社会的创新动力和活力。

[关键词]企业员工;职业倦怠;影响因素;解决策略