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浙江自考论文范文:对中小企业应收账款管理问题的几点建议

来源:浙江自考网  2020-09-18 17:27

很多自考生都被难在毕业论文上,但是想要拿到毕业证书和学士学位证书是必须要通过论文的。那么浙江自考网小编给大家整理优秀的论文范文,大家可以学习学习,但是千万不可抄袭哦!

对中小企业应收账款管理问题的几点建议

在我国市场经济,体制改革不断深化的当下,企业在发展过程当中,对应收账款的管理更加注重。应收账款是以一种流动形态出现的,对于各大公司而言,应收账款相当于暂借给别人的货款,如果这个货款被人无偿的使用的话,那么肯定会对公司造成一定的负面影响,比如说公司的流动资金会严重不足。当公司的流动资金存在风险的时候,公司在进行正常的销售经营中就会出现一系列的问题,从而影响公司的良性发展。

一、加强信用管理

信管部收集客户资料,建立完整的客户档案,以详细掌握客户以往付款情况和信用情况。信管部人员负责把销售人员提供的《客户信息登记表》所记录信息的真实性核实,从而判断客户信用水平、偿债能力、评定其等级,然后告知销售人员是否与客户进行下一步洽谈,在与客户达成销售意向后,根据信管部职权授予客户具体信用政策,适当调整销量,避免不必要损失。并在发货后对客户信用状况动态跟踪以及合同执行情况跟踪,定期提供分析报告为销售提出建议,对逾期款项采取相应催收措施。

提高信用管理意识最佳途径是开展有针对性的专业培训,可以定期或不定期聘请信用管理方面的专家来公司给员工做讲座。培训主要面向对象是公司管理层、销售部负责人和员工、财务部负责人和员工、信用管理部负责人和员工,培训主要内容要涉及财务、产品、营销等多方面知识。要使员工树立风险意识,要学会判断能否给客户赊销产品,要擅于分析应收账款的成因、回款策略,要随时向销售人员强调公司信用政策。在平时工作过程中遇到信用管理方面的问题也可以时时与专家交流沟通。培训结束后,公司可以组织各部门员工对培训内容认真学习,不定期考核信用管理知识,并制定相应奖惩办法。最终通过这种方式使公司从上到下全体员工的信用管理意识得到提高,使公司应收账款变现速度提高,资金使用效率提高。

二、加强应收账款动态跟踪管理

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