自考热线:
400-869-6989

所在位置: 浙江自考网 > 复习资料 >

2021年浙江自考《管理心理学》知识点:有效管理的心理依据与原则

来源:浙江自考网  2020-11-19 09:29

有效管理的心理依据与原则

1.社会认知原则

2.心向一致(目标管理)原则

3.心理动力性(激励)原则

4.信息沟通原则

5.人际关系协调原则

6.心理健康与平衡协调原则

心理健康与平衡协调原则

(1)认知改组(引导、疏导、学习)。

(2)理顺关系(理解、沟通、协调、谅解)。

(3)情绪调节。

(4)认知调节(知觉或再唤醒需要调节的情绪、解释原因和认识改变的方式与途径、作出改变决定和设定目标、调节反应、评价、将调节付诸实践)。

(5)人际调节:社会与外部调节(动机、社会信号、自然环境、记忆等)都起重要作用。

版权保护: 本文由 浙江自考网提供,转载请保留链接: 2021年浙江自考《管理心理学》知识点:有效管理的心理依据与原则

  • 浙江自考网便捷服务
  • 浙江自考网微信公众号

    浙江自考网微信公众号二维码

    扫一扫,关注微信公众号

    与考生自由互动、并且能直接与资深老师进行交流、解答。